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          1. 簽訂協議細化考核 改革創新提升管理

            時間:[2021/6/15 16:46:23]   閱讀數:

              615日下午,市自來水公司經理室與內設制水公司、售水公司簽訂年度考核協議。公司黨委副書記、副董事長、總經理錢勇代表公司經理室,公司副總經理蔣福春,總工程師紀永超分別代表制水公司、售水公司參與簽約,公司黨委書記、董事長孫林忠出席并見證整個簽約過程。

              經過前期充分醞釀與梳理,在通盤考慮組織架構后,市自來水公司積極創新,將相關業務部門重新整合后設立制水公司、售水公司,并執行效率優先的考核機制。制水公司由生產處及各水廠組成,負責水源地管理、渾水管維護、水廠生產、二次供水泵房運維等經營環節,以成本管控為目標,以固定單價向售水公司銷售成品自來水。售水公司由供水服務處、供水營業所、供水管網所組成,負責供用水服務及管網運維,向制水公司購入自來水后,以實際售水量及經營支出計算收入與利潤。協議明確了兩家公司的具體業務范圍和工作邊界,將市場化運作模式引入企業內部管理,充分授予兩家分公司自主經營權,激勵并挖掘公司內部管理效能,全面促進管理水平與業務技能的提升。

              此次簽約是近年來市自來水公司管理體制創新的縮影,更是公司拓展管控方式改革的標志,為公司推動資產倍增、利潤倍增計劃奠定堅實基礎。未來,市自來水公司將持續大膽創新、積極改革,全面助力企業高質量發展。